Semplice
App de fichaje para control horario de empleados
Impacto
Del 20% al 100% de adopción en todos los empleados
El desafío
La empresa necesitaba una solución de control horario para cumplir con la normativa laboral, pero las apps existentes en el mercado generaban rechazo. Los equipos perdían tiempo cada día con herramientas lentas y complicadas. La resistencia era real: nadie quería usarlas.
Equipos perdiendo tiempo con apps que tardaban demasiado en cargar
Frustración con interfaces confusas que nadie entendía
Procesos de fichaje con demasiados pasos innecesarios
Resistencia de los empleados a adoptar la herramienta
Nuestro enfoque
El reto era claro: cumplir los requisitos regulatorios sin convertir el fichaje en una molestia diaria. La solución fue reducir la fricción al mínimo absoluto. Cada paso eliminado, cada segundo ahorrado.
Reducir a lo esencial
Solo lo estrictamente necesario para el cumplimiento legal. Cada pantalla diseñada para eliminar pasos innecesarios.
Desarrollo eficiente
React Native para iOS y Android con un solo código. Implementación rápida, mantenimiento simple.
Validar con usuarios finales
Pruebas mensuales con empleados de la empresa. Si algo generaba fricción, se cambiaba inmediatamente.
Lo que construimos
Una app móvil donde fichar toma menos de 3 segundos. Sin pasos innecesarios, sin esperas, sin complicaciones. Los empleados abren la app, fichan y siguen con su día.
Fichar con 2 toques
Un botón. Sin pasos intermedios, sin validaciones extra. Fichar entrada o salida es instantáneo.
Resumen de horas directo
Cada empleado ve sus horas registradas del día, semana y mes sin navegar por menús.
Cero fricción
La app carga rápido, responde al instante y envía recordatorios para fichar. Sin excusas para no usarla.
El impacto
Hoy más de 600 empleados en múltiples empresas la usan a diario. La adopción fue inmediata y completa. No hubo resistencia ni quejas de usabilidad. El control horario pasó de ser un problema a un gesto automático de 2 toques.
"La llevamos usando meses y nadie se queja. Eso lo dice todo. Funciona exactamente como debe."
Responsable de RRHH